Obra do Governo Municipal

Quando o prefeito e sua equipe construíram aquela pinguela sob o rio Astorda, foi questionado pelo ex-vereador Jabuti, na época e pelo ex-vereador Antônio Vasconcelos que na primeira enchente esse desperdício de dinheiro público ia por água a baixo, e foi dito e certo. Inclusive na ocasião à empreiteira disse que tinha comunicado ao secretario de obras, que aquelas aduelas não suportariam o volume de água. No uso da tribuna, eu disse que aquela obra era eleitoreira, tinha que ter secretariado técnico não político, e nem sequer foi feito nenhum estudo de planejamento da evasão de água, mas o líder do prefeito naquela ocasião disse que aquela obra era desenvolvimento e que tinha pessoas contras.

Povo de Diamantino vejam esse vídeo e me digam se isso é desenvolvimento? E então Presidente isso é desenvolvimento? Ou uma política suja para obter voto? O dinheiro gasto saiu do bolso desses políticos ou da população que vem sofrendo com esses abandonos em Diamantino?

Mas como sempre é falado nos bastidores é só ter dinheiro para reeleger; é por isso que a nossa cidade sempre esta no abandono (vamos mudar nossa cultura).

Gostaria como cidadão de cobrar do líder atual que também esteve lá inclusive tirou fotos daquela pinguela e faça junto com o gestor um serviço correto e técnico, estudando a evasão de água, tenho certeza que vai colocar mais aduela e não fazer outra cabeceira naquela pinguela que todos os anos aquela região vai sofrer com o descaso dessa administração.

A CASA QUE DEVERIA SER DO POVO

O município de Diamantino acordou neste dia 26/03/2013, com um poder legislativo obsoleto, comprometido com as “contas à pagar”, seja o edil da situação ou movido pela comoção, desconhecem o papel de legislar, preferem bajular, mas não encontram espaço, pois os mais “espertos” tidos como tolos chegaram primeiro.

Lembro-me do legislativo municipal, da voz incansável de um Edil, que se manteve oposição, não por falta de opção, mas por comportamento, comum de um verdadeiro homem público, que duvido que nos próximos anos tenhamos alguém com comportamento igual.

As nove cadeiras do legislativo municipal agora oito parecem vazias, nenhum dos oito edis tem sido capaz de usar a tribuna para congratular-se ao prefeito ou apontar os erros tão palpáveis que até o mais juvenil estudante aponta.

Aqueles que defendiam transparência em campanha eleitoral agora são afogados pelo despreparo, encaram as críticas como desafetos pessoais, esquecem que, todo e qualquer cidadão  publico está propício a receber criticas, sejam elas para o bem ou para o mal, cabendo  a ele discernir.

É indiscutível, que certos erros são feito de qualquer jeito, a falta de preparo para exercer determinadas funções tem feito com que as perspectivas de dias melhores sejam atropelados pela inoperância, dá a tutela de guardião da formação do indivíduo a pessoas despreparadas, significa ceifar a vontade de silenciar diante absurdos.

Ser ignorado pelas forças inoperantes tem sido trágico, não para mim, mas para grande massa popular que deseja, que espera, que ainda acredita, não no medíocre legislativo que aí está, mais na força e na coragem  de tornar o cidadão cada vez mais forte.

Não fugir da luta é um grande principio dos fortes, dos destemidos, nossa gente não pode ter sua esperança vagarosamente destruída, não permita que abutres devorem a esperança de nosso povo que aguardam ansiosos pela mudança e parece a cada dia ser afogada pela inoperância de “Políticos” que se omitem em ao menos ouvir os clamores, os gritos que ecoam, pela “Liberdade” alcançada, pela esperança abalada.

Aos seus assessores, de um modo especial aos Secretários, digo, não cumprir com as funções delegadas não se trata apenas de trair a confiança do povo, mas representa um crime contra o que é mais sublime a qualquer povo, a “Esperança”. Nomear parentes para lhe assessorar é Nepotismo, prática sempre vista por muitos como indecente, agora não pode ser diferente. Pois o maior “inimigo” às vezes está próximo e não é percebido.

Texto adaptado da internet.

A CONSTRUÇÃO É COLETIVA

O Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCS) é o principal instrumento legal que garante os direitos dos servidores. Todos os procedimentos do servidor têm como base o PCCS. A importância de sua correta elaboração é tamanha que todos os servidores da Prefeitura Municipal de Diamantino têm que estar representadas nas discussões, pois o objetivo é garantir direito e benefícios para que não se cometam injustiças e que o Executivo contemple as necessidades dos trabalhadores.

Então escolheremos aqueles que passarão pela representação que vai discutir futuramente as propostas, ponto a ponto, a fim de construir um plano de carreira sólido. Daí a importância da efetiva participação de todos os servidores públicos, seja ou não representante setorial.

Por isso, ambas as entidades de classe, unidas, estão à disposição dos servidores para ajudá-los na orientação dessa importantíssima etapa: construção e consolidação de nossa lei maior! Para posterior enviar a Secretaria de Administração.

BREVE RELATO

O atual prefeito enviou a Câmara dos Vereadores um novo Plano de Carreira (PCCS) para os servidores de Diamantino sem prévia consulta à categoria.

O sindicato sem fazer nenhuma assembléia para que os servidores escolhem-se uma comissão para a categoria elaborar democraticamente nossa proposta de PCCS.

A comissão escolhida pelo sindicado em anexo: 

Fonte: Jornal divisor

Será que nenhum dessa comissão tinha algum vinculo ou participava de alguma comissão escolhido pelo Prefeito?
Será que nenhum "desse servidor" vai ter algum beneficio?

PARA D.A.S TUDO - PARA FUNCIONÁRIO EFETIVO NADA

No dia 25/02/2013 entrou na pauta um projeto de Lei enviado pelo poder público com o aval do sindicato, para aprovação do PCCS sendo que não houve nenhuma assembléia com os funcionários públicos mostrando a mudança e se os mesmos concordavam. E no dia 04/03/2013 os nossos representante naquela casa de Lei aprovara a Lei 881/2013; mudando o nível da tabela e dando um total de 106 cargos de DAS e 09 cargos de Secretários. Lei essa que não têm quantidade de DAS por Nível, podendo o Executivo fazer o que quiser. Pode até dar os 106 cargos como DAS 9.

Ainda o processo seletivo com 113 vagas através de contagem de pontos, de currículo atualizado, a participação em cursos de aperfeiçoamento, capacitação, e a experiência profissional; adivinha quem serão contratadas, as mesmas pessoas alem disso fora os contratos nas Secretarias, os contratos da Educação e Cargos comissionados da Educação. Com isso a administração não esta cumprindo o princípio da Legalidade, Moralidade, Impessoalidade e Eficiência. Esta rasgando a Carta Magna.

Gostaria de Saber do nosso representante porque o Poder Executivo não exonerou os funcionários contratados e Funcionários comissionado no dia 31/12/2012 e só vem prorrogando? Será que a prefeitura esta com déficit orçamentário tão grande e não conseguiu cumprir os seus compromissos?

Então Sociedade Diamantinense o valor pagos com cargos comissionados, contratos irão multiplicar, será que nossos representantes estão preocupados com o crescimento de nossa cidade? Com aumento de salário dos funcionários efetivos?  O sindicato esta representando bem os funcionários? Ou esta trabalho a política para 2016?

Tabelas em Anexo.

Lei 608/2006 - Tinha uma quantidade de 59 Cargos de DAS

ANEXO XVII
TABELA CARGOS DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO SUPERIOR - DAS
NIVEL		QUANTIDADE	VENCIMENTO BASE	GRATIFICAÇÃO
1	DAS - 6	Secretários	Subsidio fixado em Lei	0% (zero por cento)
2	DAS - 5	5	1.700,00	50%	75%	100%
3	DAS - 4	15	1.400,00	15%	30%	50%
4	DAS - 3	17	1.000,00	10%	20%	40%
5	DAS - 2	10	800,00	10%	15%	30%
6	DAS - 1	12	600,00	10%	15%	20%

A tabela atualizada segue em anexo podendo ser assegurada de revisão anual conforme a variação INPC.

ANEXO XVI
TABELAS DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO SUPERIOR - DAS
Nível	Vencimento pela Lei 812/2011	Vencimento Atual conforme variação do INPC	Gratificação			Valores sempre pagos aos cargos DAS pelo Executivo
DAS - 6	Subsidio fixado em Lei		0% (zero por cento)
DAS - 5	1.870,00	2.315,00	50%	75%	100%	4.630,00
DAS - 4	1.540,00	1.907,00	15%	30%	50%	2.860,00
DAS - 3	1.100,00	1.361,00	10%	20%	40%	1.905,00
DAS - 2	880,00	1.089,00	10%	15%	30%	1.415,00
DAS - 1	660,00	816,00	10%	15%	20%	980,00

O poder Executivo tinha um Gasto mensal com os Cargos comissionados no valor de R$ 123.645,00 fora os encargos e os Contratados.

Lei 881/2013

Nível	Vencimentos
DAS 1	980,00
DAS 2	1.100,00
DAS 3	1.415,00
DAS 4	1.640,00
DAS 5	1.905,00
DAS 6	2.480,00
DAS 7	2.860,00
DAS 8	3.600,00
DAS 9	4.630,00
DAS 10	Vencimentos fixados por Lei

 ANEXO III

Denominação e Quantificação dos Cargos Comissionados

Assistente de Secretaria I	15
Assistente de Secretaria II	15
Assessor de Secretaria I	17
Assessor de Secretaria II	16
Auxiliar da Junta de Serviço Militar	01
Assessor de Expediente e Atos	01
Assessor de Comunicação e Cerimonial	01
Assessor Jurídico	01
Controlador Interno	01
Chefe do Departamento de Planejamento e Convênios	01
Chefe do Departamento de Recursos Humanos	01
Chefe do Departamento de Licitações	01
Chefe do Departamento de Compras	01
Chefe do Departamento de Almoxarifado	01
Chefe do Departamento de Patrimônio	01
Chefe do Departamento de Contabilidade	01
Chefe do Departamento de Tributação, Cadastro e Fiscalização.	01
Chefe do Departamento de Engenharia e Obras	01
Chefe do Departamento Municipal de Transporte e Trânsito	01
Chefe do Departamento de Serviços Públicos	01
Chefe do Departamento de Oficina e Garagens	01
Chefe do Departamento de Águas e Esgoto de Diamantino - DMAE	01
Chefe do Departamento de Agricultura e Meio Ambiente	01
Chefe do Departamento de Indústria e Comercio	01
Chefe do Departamento de Saúde	01
Chefe do Departamento de Vigilância Sanitária	01
Chefe do Departamento de Assistência Social	01
Chefe do Departamento de Esportes e Lazer	01
Chefe do Departamento de Turismo	01
Chefe do Departamento de Educação	01
Chefe do Departamento de Cultura	01
Chefe da Divisão Administrativa Financeira do DMAE	01
Chefe da Divisão de Operação e Expansão do DMAE	01
Chefe do Setor de Atendimento ao Consumidor do Procon	01
Chefe do Setor de Fiscalização do Procon	01
Chefe do Setor da Assessoria Jurídica do Procon	01
Chefe do Setor de Apoio Administrativo do Procon	01
Chefe do Setor de Engenharia de Tráfego e Estatística de Trânsito do DEMTRAN	01
Chefe do Setor de Educação de Trânsito do DEMTRAN	01
Chefe do Setor de Fiscalização de Trânsito do DEMTRAN	01
Chefe do SINE	01
Coordenador Executivo do Procon	01
Coordenador de Contabilidade	01
Diretor Presidente do DEMTRAN	01
Diretor Administrativo do DEMTRAN	01
Ouvidor Geral	01
Secretário de Gabinete do Prefeito	01
Secretário Municipal de Administração	01
Secretário Municipal de Finanças	01
Secretário Municipal de Obras, Viação e Serviços Públicos.	01
Secretário Municipal de Agricultura, Indústria, Comércio e Meio Ambiente.	01
Secretário Municipal de Saúde e Vigilância Sanitária	01
Secretário Municipal de Assistência Social	01
Secretário Municipal de Esportes, Lazer e Turismo.	01
Secretário Municipal de Educação e Cultura	01
Tesoureiro	01

                                                                                                            Total de 106 cargos